主持人特征比较中美电视谈话节目

    在美国，谈话节目的主持人被称为“host”，这个词的本意为“主人”，即节目特性要求主持人能够像“客厅”或“沙龙”的主人那样，充满亲和力，有效调动大家谈话的情绪。主持人既是谈话的参与者，又是谈话的实际组织、控制者，主持人个人的风格、魅力是谈话节目成功的决定因素。他负责用提问来维系谈话，负责分配谈话时间，可以打断其他谈话者，可以转移话题，控制谈话的节奏和进程。
    1. 大陆谈话节目的主持个性化不强
    国外谈话节目主持人个性鲜明，个人魅力突出，富有较强的感召力。如美国谈话节目《奥普拉·温弗瑞脱口秀》节目的主持人奥普拉·温弗瑞的主持风格就是“满怀兴趣和同情的倾听”并让自己显得像是观众的一员；而《奥雷利实情》的主持是有名的“毒嘴”，以不留情面的尖锐提问闻名；拉里·金更是经常打断嘉宾的话来保持节目的节奏。他们敢于表现、生动、活泼、并且能够从容调侃。
    主持人只有在谈话节目中凸显“个性”风采，才能充分展现自我魅力，取得他人无法替代的“核心竞争力”，这种“个性”不仅包括主持风格、语言、状态，更是其自身成长经历、情感体悟及知识阅历积淀的一种体现。多年来，我国的电视节目主持人主要出现在大型文艺晚会和综艺节目上，所挑选的主持人多侧重于容貌、仪表、声音等素质，培养的适合谈话节目的主持人并不多。
    纵观国内让人印象深刻的主持人，无不是个性突出：如机智幽默、“像邻家大妈儿子”的崔永元，知识渊博、长于“控场”的马东，稳重沉着、赋有“质疑”精神的王志及真诚聪慧、善于“倾听”的张越等。但是具备这种素质的谈话节目主持人还是屈指可数，大陆谈话节目的主持人个性不强、风格单一的问题普遍存在。
    2. 大陆谈话节目主持人地位有待提高
    在美国，与新闻节目相比，脱口秀名称和标识设计的一个共同特点就是更加突出主持人作为栏目“主人”的地位，即直接用主持人的姓名与标识。主持人称为节目唯一的形象代表。而且为了突出主持人的号召力及个性，节目形式、话题以及对于话题切入的角度都是根据主持人的特点确定的。再者，美国谈话节目很少更换主持人，若由于不可抗拒的原因失去了原来的主持人，许多节目宁可就此收场。如《唐纳休访谈》持续了38年，《今夜》的琼尼·卡森主持了整整30年，具有超级影响力的《奥普拉·温弗瑞脱口秀》也持续了近20年。
    在我国港台有以主持人命名的谈话节目如《鲁豫有约》、《杨澜访谈》等，也有根据主持的风格为其量身定做的节目如《锵锵三人行》。反观我国大陆的谈话节目，则比较重视谈话栏目的推出，选主持人时对其定位不准，还有的盲目更换主持，比如让善于“以情动人”的倪萍主持带有思辨理性色彩的《文化视点》，更换《实话实说》的主持人崔永元，都导致了收视率急剧下降。