此处的小品指的是,较短的,在同一时间、空间里,借助简单的道具,用语言和表演表现情节的舞台艺术。小品编演分为集体小品编演和个人小品编演。一般出现在面试中。因为小品编演中涉及的主要技巧其实都来源于对戏剧的理解。
无论是集体小品还是个人小品,都需要在短时间内(一般为10-15分钟)拿到题目进行现场构思和编排。因为时间较短,小品一般都遵循“三一律”原则,即故事在同一时间、同一地点并围绕同一中心事件进行,而且具有一定的矛盾冲突。中心事件一般是一个完整的戏剧矛盾冲突产生、发展、解决的过程,以及其中人物所有的变化。而戏剧矛盾冲突,则是人物在完成某个任务时遇到的障碍,和障碍所引起的克服障碍的动作之间的作用。
简单地说,小品的“编”,需要有明确的立意,紧扣题目要求,在此基础上展开想象力,选择事件进行编排,建立人物关系,确定人物性格,在特定的情境中构思人物动作,有真情实感。
方法:见到题目,解决“who”、“why”、“what”、“when”、“where”、“how”的问题,即五个W,一个H。
举个例子。比如题目是“喝茶”,那么就要思考,什么人喝茶(人物性格、人物关系)?为什么喝茶(主题、事件)?怎么样喝茶(人物动作)?什么时间在哪里喝茶(具体情境)?要注意动作性和故事性,避免将小品编成广播剧或者相声。
在集体小品编排中,要注意与团队的协调合作,有成型的想法要与大家分享,有不同的建议也可以讨论,多提建设性意见,而不要自说白话地扰乱整个团队的计划。